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LG전자㈜ [한국영업본부]B2B 엔지니어링 신입사원 모집

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작성자 nhrcorp 작성일17-01-24 11:11 조회1,067회 댓글0건

본문

recruit_오늘도 꿈을 향해 열심히 달리는 당신의 도전을 응원합니다!
 
   
 

 
LG전자㈜
[한국영업본부]B2B 엔지니어링
 신입사원 모집
 
 
 
당사에서 유능하고 역량있는 인재를 채용하오니, 많은 지원바랍니다.
 
 
   
 



모집분야
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 



조직
 
모집분야
 
상세 내용
 
전공
 
근무지
 
인원
 

한국영업본부
 
Marketing
 /Sales
 
B2B 엔지니어링 영업/마케팅 직군
 신입사원 모집
 
전공무관
(기계, 건축 우대)
 
전국
 
00명
 
 
 
   
 



지원자격
 
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- 지원대상 : 2017년 02월 졸업 예정자 및 기졸업자
  ※ 단, 2017년 08월 졸업예정자는 지원 가능하나 2017년 03월에 예정된 4주 간의
      현장체험에 참석 가능한 인원에 한함
- 학위 : 4년제 학사
- 전공 : 무관(단, 기계, 건축 우대)
- 학점 : 전학년 평점기준 학점 3.0/4.5 이상(최종학위 기준)
- 어학 : 자사 기준에 준하는 공인 영어 성적 보유자
  (토익스피킹 Lv.6 이상, 토익 700 점, Opic : IM1 이상)
    ※ OPIc 등급 중 IM 등급은 IM1, IM2, IM3으로 나누어 입력
 
 
   
 



전형절차
 
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- 서류전형 ▶ 인적성검사 ▶ 1차면접 ▶ 건강검진 ▶ 현장체험 ▶ 2차면접 ▶ 최종전형
 
 
   
 



접수방법
 
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당사 홈페이지 접수 이용
  ※ 접수처 : 반드시 LG그룹 채용사이트를 통한 온라인 지원만 가능
  ※ 마감시간 초과 시 제출 및 수정 불가(단, 제출마감시간 전 제출 완료 후에도 수정 가능)
  ※ 우편접수, e - mail 접수 및 방문접수 불가
  ※ 문의처 : LG Careers 채용문의 內 1:1 질문하기
 
 
   
 



접수기간
 
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2017년 01월 23일 (월) 09:00 ~ 2017년 02월 05일 (일) 23:00 까지
 
 
   
 



기타사항
 
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- 입사지원서는 모든 사항을 정확하게 입력해야 하며, 추후 입력사항이 허위로 판명될
  경우에는 입사(합격)가 취소됩니다.
- 근무지는 지원자의 희망근무지 선택을 고려하여 배치하나 직무 및 전공에 따라 회사에서
  조정할 수 있습니다.
- 취업보호대상자(보훈 대상자/장애인)는 관련 법규 등에 의거하여 우대합니다.
- 해외 여행에 결격 사유가 없어야 합니다.(남성의 경우, 병역필) ​

- 전형 단계별 합격자는 채용사이트를 통해 확인할 수 있습니다.
- 시스템에러, 비밀번호 분실, 지원서 수정 및 작성오류발생 문의는
  : LG Careers 사이트내 '채용문의' >> '1:1질문하기'를 이용
  ※ 등록된 이메일/비밀번호가 생각나지 않으면 '이메일주소/비밀번호 찾기'를 클릭해서
      확인 부탁드립니다.
    ※ 이메일, 보조이메일, 비밀번호을 잊어버리신 경우에는 '이메일주소/비밀번호 찾기'
      하단에 '로그인 문의'를 클릭해 문의 부탁 드립니다.
    ※ 공고 마감일에는 지원자들의 문의가 폭주하여 답변 및 관련 대응이 늦어질수 있습니다.
      지원서 등록마감시점 이후에는 입사 지원이 불가하므로 등록관련 문제가 있으시면
      마감 3일전에 여유있게 문의/요청 해주십시오.
- 본 공고는 당사 채용계획 및 개인별 적합 분야에 따라 지원분야를 조정할 수 있습니다.
- 본 공고에 나타나지 않은 상세한 내용은 서류접수후 필요시 본인들에게 별도
  안내드리겠습니다.



이노베이션 스쿨에서는 합격을 위한 체계적 코스가 준비되어 있습니다.

1. 서류 전형 합격을 위한 개성이 담긴 분석적 자소서 준비 과정





2. 1차 전문성 면접 대비



-본인이 쓴 자소서에 대한 질문의 완벽 대비법

- 지원 동기 및 본인의 역량 잠재력에 대한 발굴 및 답변 준비




3.2차 면접 토론 면접 대비

-철저한 시사 이슈 분석

-자신의 주장을 논리적으로 펼칠 수 있는 훈련

-자신의 논거, 주장을 뒷받침 하는 훈련




4. Case Study 면접 대비

- 각 지원 분야별 성과를 올릴 수 있는 방안에 대해서 집중 분석

-case study에 대한 주제 발굴 훈련 및 논리 전개 훈련

-PT 작성법, powerpoint, 키노트 전문적 활용법

-사례, 통계자료 인용법 및 과학적 논거 제공 훈련




5. 최종 임원 면접 대비

-본인의 역량을 최대한 부각시킬 수 있는 전략 집중 훈련

-주어진 및 지원 부서 발전 방향 질문에 대한 답변 훈련

-인성 면접 질문 훈련

- 매출 및 영업 이익 분석




철저하고 과학적인 대비 훈련을 통해 합격의 영광을 거머쥐세요.

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